Le BTSA prépare à la responsabilité d’une exploitation aquacole et permet d’exercer des fonctions de niveau technicien et technicien supérieur au sein d’entreprises de production, transformation et commercialisation des secteurs de l’aquaculture.

Vous serez capable de

• Créer et gérer une entreprise aquacole.
• Analyser le fonctionnement des écosystèmes aquatiques.
• Caractériser les potentialités de production aquacole sur un territoire.
• Conduire un processus d’élevage.
• Gérer les équipements aquacoles.
• Participer au pilotage de l’entreprise.
• Mobiliser les acquis pour faire face à une situation professionnelle.

Pour votre information, la fiche RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation BTSA Aquaculture est disponible ici.

Niveau requis

Bacs généraux, technologiques, professionnels ou équivalents.

Durée de la formation

2 ans en alternance :

• 40% centre de formation (1400 H)
• 60% entreprise.

Pendant l’année scolaire, au rythme de 15 jours au lycée et 15 jours dans l’entreprise d’accueil.

Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée. Statut de salarié.

Modalité d'inscription

• Inscription sur la plateforme Parcoursup
• ou bien au Lycée Paul Bousquet : Téléchargez et envoyer la fiche de pré-inscription à l'adresse cfapb-sete@mer.gouv.fr

Retrouvez ci-après le rapport public de Parcoursup pour la session 2023.

Rentrée 2024 2025. Nous contacter pour plus d'informations. 

Matières enseignées

Une dispense et allègement des enseignements généraux uniquement peuvent être possible et accordés sur demande.

Méthodes mobilisées

• Cours (présentiel) / Travaux dirigés / Travaux pratiques.
• Intervenants en activités dans filière.
• Salle équipée d’ordinateurs + logiciel professionnel Novafish.
• Mise en situation professionnelle dans notre ferme aquacole et ostréicole.
• Voyages d’études nationaux et internationaux / visites d’entreprises des différents domaines professionnels.
• Plongée (capacité hyperbarie classe 0)

Débouchées

La formation débouche sur une qualification professionnelle permettant :

• D’exercer les fonctions de chef d’exploitation dans le cadre d’une installation individuelle ou en association, c’est le niveau souhaitable pour les futurs producteurs aquacoles.
• D’occuper un emploi de technicien supérieur dans de nombreux organismes situés en amont et en aval du secteur de la production aquacole : développement agricole, secteur coopératif.

Les débouchés sont nombreux et les fonctions très variées. Exemples de métiers :

• Aquaculteur,
• responsable d’élevage,
• technicien en écloserie,
• Agent de développement : groupements, coopératives maritimes, syndicats…
• Agent technico-commercial dans le secteur aquacole
• Technicien de recherche : IFREMER, ORSTOM, IRSTEA, INR
• Responsable de rayon produits de la mer.

La possibilité de poursuite d’études est offerte aux titulaires du BTSA en Licence Professionnelle Métiers de la protection et de la gestion de l’environnement parcours AQUAREL : Aquaculture et relations avec l’environnement littoral ; dispensée à la Faculté des Sciences et Technologies de l’Université de La Rochelle.

Statistiques relatives au diplôme 

• Nombre d'apprentis inscrits sur la session 2020/2022 : 11 inscrits 
• Taux de réussite session 2022 : 75% 
• Taux de satisfaction 2021/23 : 80%
• Taux d'abandon 2020/2022 : 29%
• Employabilité moyenne à 1 an : 85% 
• Valeur ajoutée sur le taux d'emploi : +5pts

Statistiques nationales : toutes les informations nationales sur ce lien :

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$21206$BTSA

Vie de l'apprenti

Pour une installation réussie dans la ville de Sète : 

www.sete.fr/vie-quotidienne/infos-pratiques/numeros-utiles/

Assistante sociale de l'Etablissement joignable au 04.67.74.73.69

Téléchargez ci-dessous les documents mis à disposition sur l'organisation de la formation :

• le contrat d'apprentissage à compléter avec la structure (entreprise - organisme) d'accueil pour l'apprentissage

• La Fiche de pré-inscription pour l'établissement

• Le calendrier des semaines en entreprise, et en centre de formation.